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A governadora do Distrito Federal, Celina Le\u00e3o (PP), pretende abrir espa\u00e7o para negocia\u00e7\u00f5es espec\u00edficas com as categorias do funcionalismo p\u00fablico ao discutir a pol\u00edtica de reajustes salariais. Em entrevista ao Metr\u00f3poles nesta ter\u00e7a-feira (27), ela afirmou que cada carreira dever\u00e1 ser avaliada separadamente e criticou o modelo de aumento linear de 18% adotado pelo ex-governador Ibaneis Rocha (MDB).<\/p>\n
A proposta defendida por Celina \u00e9 considerar as diferen\u00e7as entre os servidores antes de estabelecer novos \u00edndices de corre\u00e7\u00e3o. A governadora entende que o tempo transcorrido desde o \u00faltimo reajuste deve entrar na an\u00e1lise, j\u00e1 que algumas categorias enfrentam defasagens salariais mais antigas do que outras.<\/p>\n
Ao comentar a decis\u00e3o tomada na gest\u00e3o passada, Celina classificou como injusta a aplica\u00e7\u00e3o do mesmo percentual a todo o funcionalismo. Ela citou o contraste entre carreiras que ficaram aproximadamente 20 anos sem aumento e aquelas que haviam recebido reajustes em um intervalo menor. Para a governadora, a falta de distin\u00e7\u00e3o entre essas situa\u00e7\u00f5es comprometeu o equil\u00edbrio da medida.<\/p>\n
\u201cVou tratar carreira por carreira, ver quais ficaram para tr\u00e1s. Para fazer uma coisa com justi\u00e7a. Eu entendo que a motiva\u00e7\u00e3o dele foi ser justo com todo mundo, mas eu, que tenho quatro mandatos, conhe\u00e7o esta cidade. Ent\u00e3o, muitas categorias ficaram muito bravas\u201d, afirmou Celina.<\/p>\n
A governadora tamb\u00e9m reconheceu que a iniciativa de Ibaneis teve alcance amplo ao contemplar diferentes grupos de servidores. A diverg\u00eancia, segundo ela, est\u00e1 no crit\u00e9rio utilizado para distribuir os aumentos, que teria desconsiderado as necessidades espec\u00edficas de determinadas carreiras.<\/p>\n
Ao defender uma condu\u00e7\u00e3o diferente, Celina destacou sua experi\u00eancia pol\u00edtica e o conhecimento das reivindica\u00e7\u00f5es existentes no Distrito Federal. A ideia \u00e9 identificar quais categorias ficaram para tr\u00e1s e levar essas diferen\u00e7as em considera\u00e7\u00e3o nas futuras negocia\u00e7\u00f5es sobre remunera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
At\u00e9 agora, a governadora n\u00e3o apresentou um calend\u00e1rio para as negocia\u00e7\u00f5es nem anunciou quais grupos ser\u00e3o chamados primeiro. Tamb\u00e9m n\u00e3o h\u00e1 defini\u00e7\u00e3o de percentuais para eventuais aumentos. A orienta\u00e7\u00e3o apresentada por Celina \u00e9 substituir a l\u00f3gica de um \u00edndice geral por discuss\u00f5es individualizadas com as carreiras do servi\u00e7o p\u00fablico.<\/p>\n
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